Porozumienia Sierpniowe były wynikiem odwagi ludzi, którzy przestali godzić się na życie w państwie decydującym za nich i bez nich. Robotnicy wystąpili nie tylko o poprawę warunków pracy i życia. Zażądali prawa do niezależnej reprezentacji, dostępu do prawdziwej informacji oraz swobody wyrażania własnych poglądów.

Z tego sprzeciwu powstał NSZZ Solidarność. Miliony ludzi przekonały się, że wspólne działanie może przełamać strach i zmusić władzę do ustępstw.

Dla Krajowego Sekretariatu Łączności ta historia ma znaczenie szczególne. Wolność nie istnieje bez możliwości przekazywania informacji, utrzymywania kontaktu i swobodnego porozumiewania się. Komunistyczna władza doskonale o tym wiedziała. Kontrolowała korespondencję, podsłuchiwała rozmowy, śledziła kontakty między ludźmi, konfiskowała niezależne wydawnictwa i próbowała odcinać społeczeństwo od prawdy.

Po wprowadzeniu stanu wojennego aparat bezpieczeństwa skierowano przeciwko działaczom „Solidarności” i ich rodzinom. Za inwigilacją, zatrzymaniami, zwolnieniami z pracy i niszczeniem ludzkich życiorysów stali konkretni funkcjonariusze. Pomagali im tajni współpracownicy, którzy przekazywali informacje o osobach obdarzających ich zaufaniem. Część z nich podejmowała współpracę dla kariery, osobistych korzyści lub zwykłej wygody, świadomie stając się elementem systemu represji.

Nie sposób uczciwie mówić o zwycięstwie „Solidarności”, pomijając ludzi, którzy zapłacili za nie utratą pracy, zdrowia, wolności, a czasem życia. Nie można również przemilczeć tego, że część osób służących aparatowi bezpieczeństwa nadal korzysta z dostatniego życia i publicznego uznania, podczas gdy niektórzy z prześladowanych pozostają bez należnego wsparcia. Upływ czasu nie powinien zacierać różnicy między odwagą a konformizmem, między ofiarą a świadomym udziałem w krzywdzeniu innych.

Od 1980 roku zmieniły się technologie, przedsiębiorstwa i sposoby komunikowania się. Nie zmieniła się jednak podstawowa zasada. Za każdą przesyłką, połączeniem, siecią, systemem i usługą stoją ludzie. To ich wiedza, odpowiedzialność i codzienna praca zapewniają obywatelom możliwość kontaktu, a państwu sprawne funkcjonowanie.

Dlatego rozwój technologiczny, automatyzacja i zmiany organizacyjne nie mogą sprowadzać pracownika do pozycji kosztu, który najłatwiej ograniczyć. Nowoczesna łączność wymaga nie tylko inwestycji w urządzenia i systemy. Wymaga również stabilnego zatrudnienia, bezpiecznych warunków pracy, uczciwego wynagrodzenia oraz rzeczywistego dialogu z pracownikami.

Tak Krajowy Sekretariat Łączności NSZZ „Solidarność” rozumie dziedzictwo Porozumień Sierpniowych. Pamiętamy o ludziach, którzy wywalczyli nam prawo do niezależnego działania, i korzystamy z tego prawa, reprezentując tych, którzy dzisiaj odpowiadają za łączność w Polsce.