13 stycznia 2026 roku w Warszawie odbył się Kongres Krajowego Sekretariatu Łączności NSZZ Solidarność. W obradach uczestniczyli delegaci struktur zrzeszonych w Sekretariacie oraz zaproszeni goście: przewodniczący Komisji Krajowej Piotr Duda oraz jego zastępcy Bartłomiej Mickiewicz i Maciej Kłosiński. Kongres miał charakter przekrojowy i objął zarówno kluczowe problemy branży telekomunikacyjnej, jak i szczególnie trudną sytuację w Poczcie Polskiej, która była jednym z głównych tematów obrad.

Poczta Polska jako kluczowe wyzwanie Sekretariatu

Szczególnie alarmujące informacje dotyczyły Poczta Polska. W trakcie dyskusji wielokrotnie podkreślano rosnącą rozbieżność pomiędzy komunikacją zarządu a realnymi warunkami pracy. Marcin Gallo, zastępca przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Łączności NSZZ Solidarność, wskazywał na systemowe utrudnianie dialogu społecznego oraz brak woli prowadzenia rzeczywistych negocjacji Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

Zwracano uwagę na próby utrzymywania jednostronnie wprowadzonego regulaminu wynagradzania oraz na ryzyko dalszego wydzielania kolejnych obszarów działalności do osobnych spółek lub outsourcingu. Wskazywano, że zagrożone mogą być m.in. piony ochrony, logistyki oraz kierowców.

Największe obawy wzbudziła sytuacja listonoszy. Zapowiadane przeniesienie ich do pionu logistyki, który nie jest przygotowany do realizacji specyfiki doręczeń, oceniano jako działanie grożące chaosem organizacyjnym, pogorszeniem jakości usług powszechnych oraz dalszym wypychaniem pracowników do firm zewnętrznych.

Telekomunikacja: outsourcing, agencje i umowy pozorne

Równolegle Kongres szeroko odnosił się do problemów branży telekomunikacyjnej. Delegaci wskazywali na postępującą likwidację stabilnych etatów i zastępowanie ich formami agencyjnymi oraz outsourcingiem. Jako przykłady przywoływano doświadczenia z Orange Polska oraz T-Mobile, gdzie procesy te prowadzą do trwałego podziału załóg na pracowników zatrudnionych bezpośrednio oraz osoby wykonujące tę samą pracę na gorszych warunkach.

W Emitelu oraz Play narasta skala umów B2B noszących znamiona stosunku pracy oraz presja na samozatrudnienie. Podkreślano, że jest to zjawisko systemowe, które wymaga reakcji na poziomie krajowym, a nie jedynie punktowych interwencji w poszczególnych spółkach.

Wspólny problem: segmentacja rynku pracy

Zarówno w telekomunikacji, jak i w Poczcie Polskiej wyraźnie wybrzmiał wspólny mianownik w postaci segmentacji rynku pracy. Delegaci podkreślali, że coraz częściej w jednej strukturze organizacyjnej funkcjonują pracownicy wykonujący identyczne zadania, lecz zatrudnieni na skrajnie różnych warunkach płacowych i socjalnych. Taki model prowadzi do osłabienia solidarności załóg, pogorszenia bezpieczeństwa socjalnego oraz trwałej degradacji standardów pracy.

Sztuczna inteligencja i cyfryzacja pracy

Istotną część Kongresu poświęcono zagadnieniom sztucznej inteligencji i cyfryzacji. Podkreślano, że zarówno w sektorze telekomunikacyjnym, jak i w spółkach takich jak Poczta Polska, wdrażanie nowych technologii musi odbywać się z realnym udziałem strony pracowniczej.

Związkowcy podkreślali, że technologia nie może stać się narzędziem do obchodzenia prawa pracy ani pretekstem do dalszych redukcji zatrudnienia.

Głos przewodniczącego Komisji Krajowej

Do zebranych zwrócił się także Piotr Duda, dziękując działaczom Sekretariatu za ich zaangażowanie i wkład w rozwój Solidarności. Przypomniał o wieloletniej walce związku z umowami śmieciowymi oraz o zapowiedziach pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych w ramach Krajowego Planu Odbudowy, które ostatecznie nie zostały zrealizowane.

Przewodniczący krytycznie odniósł się do obecnych propozycji, w których decyzję o przekształceniu umów pozostawia się wyłącznie sądom. Podkreślił, że Solidarność od lat postuluje realne uprawnienia dla Państwowej Inspekcji Pracy, w tym możliwość administracyjnego przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę w sytuacjach spełniających kryteria stosunku pracy.

Współpraca międzynarodowa

Bartłomiej Mickiewicz w swoim wystąpieniu podkreślił znaczenie międzynarodowej współpracy Solidarności, wskazując, że dzięki niej polscy pracownicy mają realny wpływ na debatę europejską, m.in. w obszarze polityki klimatycznej.

Podsumowanie

Kongres Krajowego Sekretariatu Łączności NSZZ Solidarność pokazał, że zarówno branża telekomunikacyjna, jak i Poczta Polska stoją dziś przed podobnymi wyzwaniami: outsourcingiem, presją na niestabilne formy zatrudnienia, osłabianiem dialogu społecznego oraz chaotycznym wdrażaniem nowych technologii. Uczestnicy obrad byli zgodni, że problemy te muszą zostać dostrzeżone na poziomie Komisji Krajowej i stać się przedmiotem skoordynowanych, zdecydowanych działań.

Kongres potraktowano jako ważny punkt wyjścia do dalszej pracy Sekretariatu, zarówno w obszarze negocjacji, jak i ewentualnych działań protestacyjnych, w obronie stabilnych miejsc pracy, usług publicznych oraz godnych warunków zatrudnienia.