W dniach 25–27 marca 2025 roku w Belfaście odbywa się 6. Konferencja UNI Europa – największej europejskiej federacji związków zawodowych sektora usług.

Pod hasłem „Real Say, More Pay” („Realny głos, większa płaca”)  zgromadziła 800 liderów związkowych reprezentujących  8 milionów związkowców z ponad 40 krajów Europy. Delegaci omawiali kluczowe wyzwania stojące przed światem pracy – potrzebę wzmocnienia układów zbiorowych, skutki cyfryzacji i automatyzacji dla pracowników.

Konferencja była również okazją do wyboru nowych władz UNI Europa. Informujemy, że Łukasz Mickiewicz, przedstawiciel KSPT NSZZ „Solidarność”, został wybrany pierwszym zastępcą członka Komitetu Wykonawczego UNI Europa, jest to kolejny krok w naszej działalności związkowej  i wzmocnienie  głosu pracowników  sektora ICT z Polski na forum europejskim. Wraz z nim w delegacji uczestniczył również Jerzy Iwaszkiewicz, przewodniczący Krajowej Sekcji Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność”.

Delegatem z ramienia NSZZ „Solidarność” jest również Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Handlu, Banków i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” – znany z wieloletniego zaangażowania w obronę praw pracowników handlu, główny architekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele oraz wiceprzewodniczący UNI Europa Commerce, europejskiej organizacji zrzeszającej związki zawodowe sektora handlu. Z wielką przyjemnością informujemy, że nasz kolega został wybrany do Komitetu Wykonawczego UNI Europa. Składamy serdeczne gratulacje i z niecierpliwością oczekujemy na dalszą owocną współpracę pomiędzy naszymi sekretariatami i sekcjami w ramach wspólnych działań na forum europejskim.

Jednym z najważniejszych i poruszających wystąpień podczas konferencji był głos Wiesławy Mażarskiej, reprezentującej Krajowy Sekretariat Łączności NSZZ „Solidarność” w sektorze pocztowym. W swoim przemówieniu przedstawiła dramatyczną sytuację pracowników Poczty Polskiej:

– „W imieniu ponad 52 tysięcy pracowników Poczty Polskiej apeluję o wsparcie naszych działań na rzecz przywrócenia przedstawicieli pracowników do organów decyzyjnych spółki, realnego Układu Zbiorowego Pracy oraz powrotu do autentycznego dialogu społecznego” – mówiła.

Nasza koleżanka przypomniała, że w sierpniu 2024 roku Minister Aktywów Państwowych odwołał przedstawicieli pracowników z Rady Nadzorczej i Zarządu Spółki, a chwilę później wypowiedziano obowiązujący Układ Zbiorowy Pracy. – „To były świadome działania mające na celu eliminację głosu pracowników oraz torowanie drogi do dalszego pogarszania warunków zatrudnienia” – podkreśliła.

Zwróciła uwagę, że takie decyzje są sprzeczne z Dyrektywą UE 2022/2041, która zobowiązuje państwa członkowskie do promowania i wzmacniania układów zbiorowych. Zamiast tego, pracownicy zostali pozbawieni wpływu na decyzje dotyczące ich zatrudnienia, wynagrodzeń i przyszłości, a układ zbiorowy zastąpiono regulaminem wynagradzania – rozwiązaniem, które w praktyce odbiera pracownikom realny wpływ na warunki pracy.

Dodatkowo Wiesława Mażarska poinformowała o planowanych masowych zwolnieniach obejmujących nawet 15% załogi do końca 2025 roku. – „To nie tylko uderzenie w morale pracowników, ale i zagrożenie dla jakości usług publicznych” – mówiła.

Związek zawodowy jest przygotowany do akcji strajkowej – także w formie strajku generalnego – mając poparcie ponad połowy załogi. NSZZ „Solidarność” otrzymuje również silne wsparcie od UNI Europa i jej sekretarza regionalnego Olivera Roethiga, a także od innych organizacji związkowych z całej Europy.

Na zakończenie Wiesława Mażarska zapowiedziała, że związek przekazał oficjalną Petycję do Parlamentu Europejskiego, w której broni praw pracowniczych i apeluje o wdrożenie europejskich standardów dialogu społecznego.

Wystąpienie Wiesławy Mażarskiej spotkało się z dużym uznaniem uczestników konferencji i stanowiło silny głos w obronie praw pracowników nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie. Możesz je zobaczyć na naszej stronie.

Opracował: Łukasz Mickiewicz